邱海燕笑着说，是啊，现在每个公司情况都不一样。每个人对自己岗位的判断也不一样。留不下人说明我们这边儿确实出现了问题，那些子公司效益好的拿到工资就高，大家打破头争着抢着都想进去。子公司效益差的连工资都发不下去，怎么能留住人呢，都想跳槽。别说学东西，要想学东西在哪儿学不是一样。
吴芳笑着说，我真是没有想到，当时我是想进港城建设来呢，没想到变化这么大，港城建设现在对我的吸引力还真没那么...
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